לארגון גדול ואיכותי הפועל בארץ ובחו"ל דרוש/ה מנהל/ת משא"נ מנוסה ואיכותי/ת לתפקיד Talent Attraction manager.  למשרדי ההנהלה בפ"ת.

המשרה מוגדרת כהחלפה לחל"ד עם אופייה משמעותית ביותר להמשך לטווח ארוך.

משרה מלאה בימים א-ה, תיתכן גמישות מסויימת במתכונת של ימים קצרים וארוכים.

במסגרת התפקיד תעסוק/י בתחומים הבאים:

ניהול כל מערך הגיוס בחברה

פרסום המשרות בערוצים השונים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים

ניהול קשר שוטף עם חברות השמה, מועמדים ומנהלים

ליווי וייעוץ למנהלים בתהליכי הגיוס

טיפול בכל מחזור חיי העובד בחברה

התנהלות מול חברת האם בחו"ל

ביצוע משימות שוטפת של מחלקת משאבי אנוש (טלפונים, ביגוד ועוד).

דרישות: 

השכלה אקדמאית – חובה

ניסיון בגיוס, כולל ביצוע ראיונות פרונטליים – מינימום שנתיים (אפשר גם מחברות השמה)

ניסיון מארגון בטיפול בנושאי פשר שונים כגון: שימועים, ליווי מנהלים ועוד – יתרון משמעותי

ניסיון מארגון תעשייתי גלובלי – יתרון

אנגלית ברמה גבוהה מאוד – חובה!